2022 czas aby lepiej obsłużyć bhp - z bhp

usługi bhp łódź

Ostatecznie jeśli firma taka chce utrzymać

Zlecając firmie zewnętrznej szkolenia bhp oczekujemy wysokiego poziomu usług. Ostatecznie jeśli firma taka chce utrzymać się na rynku, musi zachować dobre imię i szacunek klientów. Outsourcing bhp nie różni się w tym względzi

Dodane: 29-04-2022 03:51
2022 czas aby lepiej  obsłużyć bhp - z bhp usługi bhp łódź
e od innych dziedzin działalności. Szybkie i sprawne wykonanie zlecenia na audyt bhp stanowisk pracy lub na szkolenia wstępne, podstawowe lub okresowe daje niemal gwarancję uzyskania następnego kontraktu oraz polecenia usług innym, zaprzyjaźnionym firmom. Jest to typowy przykład symbiozy.


Można w tym celu zatrudnić pracownika

Każdy pracownik powinien przejść szkolenie BHP tuż po zatrudnieniu. Na tym jednak obowiązki pracodawcy w zakresie BHP się nie kończą. Szkolenia BHP trzeba powtarzać raz na kilka lat. Można w tym celu zatrudnić pracownika z odpowiednimi uprawnieniami. Inna opcją może być outsourcing BHP.

Outsourcing BHP to doskonała opcja zwłaszcza dla małych i średnich firm. Podpisując umowę z firmą świadczącą usługi BHP można umówić się na szkolenia dla pracowników, ale również kompleksową opiekę w zakresie BHP obejmującą chociażby tworzenie procedur, znakowanie stanowisk pracy itp.


Outsourcing szkoleń BHP może pomóc Ci

Szkolenia BHP to ogromna odpowiedzialność dla każdej organizacji, a znalezienie czasu na ich prawidłowe przeprowadzenie może być trudne. Outsourcing szkoleń BHP może pomóc Ci zaoszczędzić czas i pieniądze, dzięki czemu możesz skupić się na innych rzeczach. Istnieje wiele korzyści z outsourcing BHP. Jedną z tych korzyści jest to, że otrzymujesz szerszą gamę kursów za tę samą cenę, jakbyś miał zatrudnić wewnętrznego trenera. Zyskujesz również większą wiedzę w obszarach, które są specyficzne dla Twojej firmy lub branży. Będziesz mieć również dostęp do nowych kursów i materiałów, gdy tylko staną się dostępne, dzięki czemu Twoje szkolenie będzie świeże i aktualne.


Każdy pracownik niezależnie od zajmowanego stanowiska

Każdy pracownik, niezależnie od zajmowanego stanowiska, zgodnie z obowiązującymi przepisami musi przechodzić szkolenia BHP. Nowi pracownicy takie szkolenie muszą odbyć zaraz po przyjęciu, inni cyklicznie w zależności od wykonywanej pracy.
Nie każdy zakład, szczególnie taki, który zatrudnia niewielu pracowników, ma na etacie osobę, która ma wiedzę i uprawnienia niezbędne do prowadzenia szkoleń BHP. W takim przypadku warto skorzystać z usług firmy zewnętrznej, która oferuje tak zwany outsourcing BHP.



© 2019 http://z-bhp.temperatura.gniezno.pl/